Mitarbeiter, die neben ihrem Beruf einen Angehörigen pflegen oder ein krankes Kind versorgen, sind verantwortungsbewusste Mitmenschen. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie wertvoll sie für Ihr Unternehmen sind – unterstützen Sie ihr Engagement! Denn davon profitieren alle.
Vorsorge ist besser als Nachsicht. Damit die Doppelbelastung nicht zu einer Überforderung oder gar zum Burn-Out führt, bieten wir Ihnen die Hilfe unserer Notmütter an. Eine zielgerichtete, stundenweise Entlastung der Mitarbeiter kann bereits eine große emotionale Stabilisierung bewirken und die Leistungsfähigkeit erhalten.
Der Notmütterdienst e.V. unterhält bereits zahlreiche Kooperationsverträge mit diversen Unternehmen im gesamten Bundesgebiet. So ist in dringenden Fällen noch schnellere und unbürokratische Hilfe gewährleistet. Und das zu günstigen Konditionen.
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
- Unkomplizierte Hilfe bei Betreuungsengpässen mit persönlichem Ansprechpartner
- Beratung zu möglichen Kostenträgern der Betreuungsdienstleistung
- Hotline für direkte Hilfe – schnell und unbürokratisch!
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Schnelle und unkomplizierte Entlastung
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen
- Weniger Arbeitsausfall durch Krankheit und Überlastung
- Starke Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter – und für Sie.
Nicht jedes Unternehmen kann es sich leisten, eine eigene Betriebs-KITA zu unterhalten. Aber jeder Arbeitgeber kann ein bisschen mehr für seine Mitarbeiter tun – und damit nicht nur einen Beitrag zur Corporate Social Responsibility (CSR) leisten, sondern auch zur Mitarbeiterbindung. Denn eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein echtes Argument für einen bestimmten Job oder Arbeitsplatz. Der Firmenservice des Notmütterdienst bietet Ihnen das Beste von Beidem: Maximale Flexibilität auf der einen, maximale Planungssicherheit auf der anderen Seite. Setzen Sie einfach auf unsere bestehenden Infrastrukturen – und auf über 55 Jahre Erfahrung im Bereich der individuellen Familienhilfe und Kinderbetreuung. Wir finden eine Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Mit Sicherheit in guten Händen
Sie möchten einen Partner, dem Sie vertrauen können. Und der Ihnen Arbeit abnimmt, statt alles noch komplizierter zu machen. Dann sind Sie beim Notmütterdienst genau richtig: Seit unserer Gründung im Jahr 1969 haben wir Tausenden Eltern und Familien geholfen – und wir freuen uns, künftig auch Ihren MitarbeiterInnen zur Seite stehen zu können! Ganz egal, ob ein Kind kurzzeitig erkrankt, Angehörige gepflegt oder Betreuungsrandzeiten zwischen KITA und Feierabend überbrückt werden müssen:
Wir wissen, was zu tun ist. Wir können ein Elternteil nicht ersetzen – aber dafür Sorge tragen, dass der Familienalltag so ruhig und normal wie möglich abläuft. Verlassen Sie sich auf unsere jahrzehntelange Erfahrung und Expertise, sowohl fachlich als auch organisatorisch. Wir springen ein, wenn Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns brauchen. Regelmäßig oder übergangsweise, für wenige Stunden oder ganze Tage. Sprechen Sie uns einfach an. Wir finden bestimmt eine Lösung!
