Mitarbeiter:innen, die neben ihrem Beruf einen Angehörigen pflegen oder ein krankes Kind versorgen, sind verantwortungsbewusste Mitmenschen – also ein wertvolles Gut in Ihrem Unternehmen.
Damit die Doppelbelastung nicht zu einer Überforderung oder gar zu Burn-Out führt, steht der Notmütterdienst Ihren Mitarbeiter:innen unterstützend zur Seite.
Eine zielgerichtete, stundenweise Entlastung der Mitarbeiter:innen kann bereits eine große emotionale Stabilisierung bewirken und die Leistungsfähigkeit erhalten.
Der Notmütterdienst e.V. unterhält zahlreiche Kooperationsverträge mit diversen Unternehmen im gesamten Bundesgebiet. So ist in dringenden Fällen noch schnellere und unbürokratische Hilfe gewährleistet und das zu günstigen Konditionen.
OneFamily Firmenservice
60% der deutschen Arbeitnehmer sehen es als als äußerst wichtig an, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu optimieren. Der „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit“ hat vier Handlungsfelder identifiziert, in denen Unternehmen personalpolitische Maßnahmen etablieren können. Neben Arbeitszeitflexibilisierung und Elternförderung sind vor Allem auch Kinder-/Angehörigenbetreuung sowie Familienservices wichtig.
Quelle: TNS Infratest, Wahrnehmung und Verständnis von Wirtschaftspolitik, 2014.
Einen Überlick zum Angebot des Notmütterdienstes finden Sie hier:
Unser Angebot
Kinderbetreuung
Wer kümmert sich im Notfall um die Kinder, wenn ein betreuendes Elternteil ausfällt? Wir bieten eine persönliche Kinderbetreuung!
Seniorenbetreuung
Zu Hause bleiben, solange es irgendwie geht: unsere Notmütter helfen hilfsbedürftigen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
Haushaltshilfe
In Familien gibt es oft Probleme, den Haushalt zeitlich zu bewältigen. Hier helfen wir Ihnen und kümmern uns um Ihren Haushalt!
Firmenservice
Wir können im Rahmen eines Vertrages Ihre Mitarbeiter:innen stundenweise zu Hause entlasten und so Stabilisierung in die Familie bringen!
